RT @yamashiro: なんかの本で、書類審査+面接をやるのと、書類審査だけで面接をやらない場合、その人材のうち、書類審査だけのほうが優秀な人材を採れたってデータを見たんだよなー。人間

RT @yamashiro: なんかの本で、書類審査+面接をやるのと、書類審査だけで面接をやらない場合、その人材のうち、書類審査だけのほうが優秀な人材を採れたってデータを見たんだよなー。人間の直感(面接)はかくもあてにならないって話で。あれどこまで本当なのかなー。まぁ、ありえる話だけど。